El Ayuntamiento de Adeje ha formalizado un convenio de colaboración con la entidad Landmar Hoteles S.L. para fomentar la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad en el municipio. Esta alianza estratégica tiene como objetivo principal facilitar que las personas desempleadas de Adeje y de la isla de Tenerife accedan a oportunidades laborales dentro del sector turístico.
Mercedes Vargas Delgado, concejala del Área de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, ha destacado que uno de los objetivos prioritarios del Ayuntamiento es mejorar la capacitación de la ciudadanía para que puedan cubrir los perfiles profesionales más demandados por las empresas locales. Por parte de Landmar Hoteles S.L., Juan Pedro Marrero Hernández, Director Corporativo de Personas y Cultura, suscribió el acuerdo que tendrá una vigencia inicial de cuatro años, prorrogable por otros cuatro años adicionales.
A través de este marco de colaboración, el consistorio pondrá a disposición de la empresa su base de datos de demandantes de empleo “ADEJE GLOBAL”, además de facilitar el uso de las instalaciones del Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA) para la realización de presentaciones y procesos de selección. Por su parte, Landmar Hoteles informará periódicamente al Ayuntamiento sobre sus ofertas de trabajo y los requisitos específicos para cada puesto.
Ambas entidades han manifestado su interés en colaborar no solo en la intermediación laboral, sino también en proyectos de formación que impulsen la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El convenio pone especial énfasis en reforzar el personal de departamentos esenciales para la operativa hotelera, tales como cocina, restauración, pisos, recepción y servicio técnico.
Este convenio no supone ningún coste financiero para las arcas municipales y refuerza el compromiso del Ayuntamiento de Adeje con la creación de empleo de calidad y la cooperación con el tejido empresarial del municipio.
