Un total de 12 personas desempleadas han concluido la formación de la nueva edición del proyecto Teje Peques Cajasiete, una iniciativa de la Sociedad de Desarrollo que combina formación en confección textil con una vertiente social. Así lo ha indicado el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, quien destacó que “este proyecto ofrece herramientas a quienes buscan una oportunidad laboral y, además, hace que ese esfuerzo tenga un beneficio para familias en situación de vulnerabilidad, ya que los productos textiles elaborados se destinarán a entidades sociales”.
En este sentido, Bermúdez señaló que “estas personas se han formado durante más 300 horas en confección textil y patronaje básico infantil, y han recibido módulos de formación centrados en mejorar sus aptitudes” y añadió que “el material confeccionado por el alumnado se cederá a centros como el CEIP Chimisay, CEIP Ágora, CEIP Menceyes y el CEIP Las Delicias”.
Por su parte, la primera teniente de alcalde y consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, explicó que “a lo largo de estos meses, el alumnado se ha formado en confección textil infantil, patronaje básico, competencias personales, orientación laboral y emprendimiento” y añadió que “el resultado de esta formación se traduce en más de 300 piezas confeccionadas, lo que permite comprobar que aquí no solo se han adquirido conocimientos, sino que se han elaborado prendas y menaje que van a tener una utilidad real fuera del aula”.
De esta manera, Pérez informó de que “de las 332 horas de formación, 150 horas se dedicaron al taller de confección textil, mientras que 56 horas se centraron en patronaje básico infantil, y que culminaron con un amplio catálogo de productos infantiles elaborados, entre los que sobresalen mantas, baberos, cambiadores, bolsas de merienda, mochilas-saco, juegos de sábanas, prendas de abrigo, sombreros, conjuntos infantiles, pantalones, chalecos y muñecos” y añadió que “el valor humano de este proyecto radica en que el esfuerzo del alumnado tiene un impacto social directo en el municipio”.
Igualmente, Pérez subrayó que “empresas como Farobag, La Sastrería, Ubaldo Vestimenta y Smil3s han colaborado activamente en esta edición, abriendo sus puertas para que las personas participantes realizaran las prácticas no laborales, por lo que les traslado el agradecimiento por el compromiso y colaboración” y añadió que “necesitamos que las empresas formen parte también de las políticas de empleo, porque son ellas las que conocen las necesidades del mercado y las que pueden ofrecer esas primeras oportunidades que, muchas veces, son las más difíciles de conseguir”.
“Además de las 150 horas del taller de confección textil, el alumnado ha contado con sesiones de orientación laboral, competencias digitales básicas, talleres relacionados con mejorar el currículum, una charla de emprendimiento, una formación específica de patronaje básico y 100 horas de prácticas en empresas que completan las 332 horas de la formación” apuntó Pérez, quien añadió que “tras finalizar la formación el alumnado realizó 100 horas de prácticas no laborales en empresas”.
Asimismo, Pérez agradeció a Fundación Cajasiete “su compromiso constante con las iniciativas de desarrollo local e inserción laboral que impulsamos desde el Ayuntamiento de Santa Cruz” y añadió que “gracias a esta alianza no sólo impulsamos la formación y la empleabilidad de doce personas desempleadas, sino que también logramos un impacto social apoyando a las familias y centros educativos que recibirán todo el material confeccionado”.
