El Ayuntamiento de La Laguna, a través de la concejalía de Desarrollo Local, abre del 21 al 27 de septiembre el periodo de inscripción para una nueva programación de 15 cursos gratuitos que comenzarán a impartirse a partir del próximo mes de octubre. La oferta combina formación presencial y online y está dirigida a residentes en el municipio, prioritariamente a personas en situación de desempleo.
El concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván, explica que esta nueva agenda “da continuidad al trabajo que venimos realizando durante todo el año para ofrecer una formación práctica, diversa y conectada con el mercado laboral. Queremos que las personas que están buscando empleo puedan adquirir nuevas competencias, actualizar sus conocimientos y ampliar sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo”.
Galván señala que la programación “abarca perfiles profesionales muy diferentes porque también son diversas las necesidades de las personas desempleadas y de nuestro tejido productivo. La formación tiene que servir para acercar ambas realidades y proporcionar herramientas que tengan una aplicación laboral concreta”. Esta línea responde al modelo que el área viene desarrollando, adaptando mensualmente la oferta formativa a las demandas trasladadas desde el mercado laboral.
Por su parte, el segundo teniente de alcalde, Fran Hernández, destaca la importancia de “acercar oportunidades reales a nuestros vecinos y vecinas. Cuando una persona está buscando empleo, disponer de formación gratuita y accesible puede marcar una diferencia importante para actualizar su currículum, especializarse o abrirse camino en un sector profesional diferente”.
Hernández añade que “desde el Ayuntamiento tenemos que estar cerca de la gente también en ese proceso, poniendo recursos a su alcance y facilitando que puedan seguir formándose independientemente de su situación económica. Hablamos de oportunidades que llegan directamente a nuestros pueblos y barrios y que pueden ayudar a muchas personas a mejorar sus perspectivas laborales”.
Una oferta diversificada
La programación comenzará el 2 de octubre con el curso de PRL para vehículos y maquinaria de movimiento de tierras y operaciones de minicargadora-miniexcavadoras, de 70 horas. A partir del día 5 se incorporarán Peón de residuos urbanos, con 20 horas, y Técnico/a profesional en micropigmentación de cejas, con 42 horas.
La agenda continuará con La lactancia para auxiliares de enfermería, de 40 horas; Limpieza de cocina hospitalaria, también de 40 horas; y Especialización de cocina canaria y cocina española, con una duración de 50 horas.
A partir del 26 de octubre se desarrollará un segundo bloque de acciones en ámbitos muy diversos: Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social; Composiciones florales; Gestión de stocks e inventarios; Montaje de instalaciones de edificios comerciales e industrias; Cocina para celíacos; La camarera de pisos en alojamientos y su departamento; Fotografía gastronómica; Cuidados auxiliares básicos en enfermería; y Aplicación de técnicas de higiene y aseo de la persona dependiente en el domicilio. Las duraciones oscilan entre las 20 y las 35 horas.
La nueva convocatoria se enmarca en la programación estable de formación para el empleo que desarrolla el Ayuntamiento. Durante la primera mitad de 2026, Desarrollo Local puso en marcha 46 acciones formativas, que contabilizaron 1.887 solicitudes, 840 matrículas y 2.009 horas de formación, con contenidos relacionados con comercio, logística, hostelería, atención sociosanitaria, nuevas tecnologías, administración, electricidad, mecánica y servicios personales, entre otros ámbitos.
