El Consejo de Administración de la empresa municipal Arona Desarrollo S.A. (ADESA) ha aprobado en Junta Ordinaria los Presupuestos para el ejercicio 2026, que alcanzan una cifra total de 3.157.376,18 euros, lo que supone un aumento de 153.751,91 euros con respecto a 2025. La propuesta salió adelante con los votos a favor del grupo de Gobierno (PP, CC y VOX) y Más por Arona, y los votos en contra del PSOE.
El presupuesto 2026 se estructura principalmente en las partidas de Personal (2.237.467,02 euros), Suministros de Alimentos y Bebidas (208.829,76 euros), Suministros Generales (132.552,36 euros) y Servicios contratados (278.800 euros). Según se expuso durante la sesión, estas cuentas buscan responder de forma eficiente a las demandas detectadas en los distintos recursos, consolidando un marco de mejora constante a partir de la experiencia acumulada en los últimos años, con el foco puesto en el bienestar y las necesidades de las personas usuarias.
En este sentido, el presupuesto contempla mejoras específicas en los distintos centros. En la Residencia de Mayores, se prevé el impulso de acciones como talleres de estimulación cognitiva y musicoterapia, actividades de ocio y tiempo libre, ejercicio físico, fisioterapia, terapia ocupacional, apoyo psicológico y servicio de enfermería.
Por su parte, el Centro de Diversidad Funcional El Mojón incorporará iniciativas orientadas a la formación para el empleo y en nuevas tecnologías para favorecer la inserción laboral. En el resto de recursos gestionados por ADESA se contemplan mejoras de mobiliario, avances tecnológicos, un refuerzo de personal y una dotación más ajustada a las necesidades de funcionamiento diario.
La aprobación de estas cuentas también recoge el aumento de la partida destinada a servicios contratados, con un incremento de 125.400 euros. ADESA señaló que, dadas las limitaciones derivadas de la normativa de contratación pública para la incorporación de personal, algunos servicios esenciales se gestionan mediante licitación y contratación externa, garantizando en todo momento el control de la prestación y exigiendo el máximo compromiso a las empresas adjudicatarias, manteniendo el enfoque social y público de los recursos.
En el capítulo de personal, el presupuesto incorpora nuevas plazas para reforzar la prestación de los servicios: (1) Educador/a Infantil, Auxiliar Infantil, (1) Ayudante de Oficios Varios, (1) Supervisor/a de Auxiliares de Geriatría y (1) Auxiliar de Geriatría. Además, se ha previsto una partida destinada a la mejora de las condiciones del personal de Arona Desarrollo S.A., en los términos que permita la Ley General de Presupuestos del Estado para su aprobación y ejecución.
La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes Reverón, “quiero destacar la gestión que se está realizando actualmente en ADESA y el trabajo que se está llevando a cabo para regularizar una empresa pública que ha atravesado años complicados. Hoy el objetivo es mejorar no solo la calidad de vida de las personas usuarias de los centros, sino también las condiciones de sus trabajadores, apostando por una ADESA más eficaz y eficiente al servicio de Arona.” Además, añade que “es una pena que el PSOE vote en contra de estos presupuestos, es una actitud que se repite y no tiene sentido, ya que votan en contra de todas las mejoras que se van a llevar a cabo en los recursos y a las personas que necesitan de estos recursos”.
La concejala responsable del área, Ruth Martín, subrayó la dimensión social de estas cuentas: “Estos no son solo unos presupuestos; son un contrato de confianza con nuestros vecinos, especialmente con aquellos que más lo necesitan. La inversión en las personas es nuestra mejor política, y el compromiso de este Ayuntamiento es garantizar que nuestra red de apoyo social sea la más robusta posible. Cada euro invertido en esta área retorna en cohesión social y dignidad para nuestras familias”.
