El Cabildo de Tenerife ha homenajeado a los 94 empleados que se jubilaron el año pasado en un acto celebrado hoy jueves (29 de enero) en el Salón Noble del Palacio insular. El acto de reconocimiento a los jubilados contó con la presencia de la presidenta Rosa Dávila; el vicepresidente insular, Lope Afonso; el consejero de Presidencia y vicepresidente segundo, José Miguel Ruano y el consejero de Industria y vicepresidente del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), Manuel Fernández; y consistió en la entrega de un recuerdo a los homenajeados.
Durante el acto, Rosa Dávila destacó que “el Cabildo de Tenerife es hoy una institución más sólida y cercana gracias al trabajo diario, silencioso y constante de estas personas que hoy culminan su etapa laboral”. La presidenta subrayó que el reconocimiento “no es solo un gesto de gratitud, sino un acto de justicia con quienes han sostenido el funcionamiento de los servicios públicos insulares”.
En total, durante el año 2025 se han jubilado personas pertenecientes al Cabildo de Tenerife y a distintos entes vinculados a la Corporación. La presidenta puso en valor la diversidad de perfiles profesionales homenajeados, señalando que “desde el personal administrativo y de oficios hasta profesionales sanitarios, técnicos, músicos o hidrogeólogos, todos han contribuido de forma decisiva al bienestar de la ciudadanía tinerfeña”.
Rosa Dávila quiso también destacar la dimensión humana del acto: “Detrás de cada jubilación hay una historia personal, una vida de esfuerzo y una vocación de servicio que merece ser recordada y celebrada”. Asimismo, afirmó que el Cabildo “seguirá trabajando para que la experiencia y el legado de quienes se jubilan sirvan de inspiración a las nuevas generaciones de empleados públicos”.
El vicepresidente insular, Lope Afonso, agradeció la labor desempeñada por los empleados públicos. “Es un año de cambios, para ustedes, y supone dejar a un lado una trayectoria de dedicación y de muchos años y por ello, de acumulación de muchas circunstancias, de ilusiones y alegrías. Ahora es tiempo de iniciar una nueva etapa. A partir de este momento empiezan nuevas sensaciones y nuevas expectativas como el retomar muchos sueños que esperan verse realizados.
Por su parte, José Miguel Ruano, valoró el papel esencial de los empleados públicos y agradeció el desempeño de una vida profesional dedicada a la ciudadanía deseando al personal que ahora inicia una nueva etapa “que tengan salud para poder continuar con otros proyectos enriquecedores”.
En la misma línea, Manuel Fernández, tuvo palabras de agradecimiento para todo el personal homenajeado, especialmente para los 1.500 empleados públicos que forman parte del IASS.
El acto concluyó con la entrega de reconocimientos y un agradecimiento colectivo al personal jubilado por su dedicación y compromiso con Tenerife a lo largo de su vida profesional.
Juegos de la Patrona
Por otra parte, también se realizó la clausura del programa de Actividades y Juegos 2025 del Cabildo. En esta ocasión participaron 521 empleados y empleadas públicas, consolidándose como una herramienta clave para fomentar el bienestar laboral, la convivencia y el sentimiento de pertenencia a la institución.
“El compromiso de quienes trabajan en el Cabildo también se cuida generando espacios de encuentro, de convivencia y de vida saludable. Este programa no es solo ocio, es cohesión, salud y orgullo de servicio público”, señaló la presidenta, quien destacó la alta implicación del personal de distintas entidades insulares.
Durante 2025 se programaron 13 actividades, de las que 11 se llevaron a cabo, abarcando disciplinas deportivas, recreativas y de carácter social, con una participación equilibrada y transversal de trabajadores y trabajadoras del Cabildo, organismos autónomos y empresas públicas.
El director insular de Recursos Humanos, Juan Manuel Santana, destacó el elevado nivel de participación y la diversidad de actividades desarrolladas, entre las que se encuentran senderismo, karting, pádel, golf, travesías a nado o bola canaria.
“Más de quinientas personas se han sumado a alguna de las actividades, lo que demuestra el interés real del personal por este tipo de propuestas. Nuestro objetivo es seguir ampliando y mejorando el programa, adaptándolo a las preferencias y necesidades de la plantilla”, explicó Santana.
El Programa de Actividades y Juegos se consolida, así como una iniciativa estratégica dentro de la política de recursos humanos del Cabildo, describiendo una línea de trabajo orientada a promover hábitos saludables, fortalecer las relaciones internas y reconocer el valor del capital humano de la corporación insular.
