Veinticuatro empresas públicas y privadas dedicadas a la inserción laboral se reunieron recientemente en Adeje con el objetivo de aumentar su especialización en el fomento del empleo. Este Encuentro Anual de la Red Técnica de Empleo de Tenerife tuvo lugar en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA) con la colaboración del Ayuntamiento.
En este encuentro participaron profesionales en orientación, personal técnico de empleo y en prospección laboral, quienes trataron los procesos de selección, la acogida y la desvinculación laboral así como el impacto de la edad y los sesgos en estos procesos, con el objetivo de mejorar estas fases del itinerario laboral debatiendo con el sector empresarial.
La concejala de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas Delgado, ha destacado la importancia de la Red y este tipo de encuentros, cuyo principal objetivo es que las personas profesionales de este sector compartan criterios, junto con la empresa privada que busca talento, conocimientos y experiencias, y contribuyan a la evolución y mejora de los procesos de inserción.
Por su parte, el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez Jiménez, ha indicado la importante labor de todos los participantes para el desarrollo económico y social de Tenerife y para convertir el entorno laboral de la isla en un área “más inclusiva, dinámica y preparada”.
El encuentro contó con las ponencias de la especialista en gestión de recursos humanos de Canarian Hospitality, María Isabel Almandoz, y la área líder de Eurofirms Canarias, Conchi Bravo. Ambas intervenciones trataron los procesos de selección laboral, con el objetivo de consensuar procesos, prácticas efectivas y retos del sector empresarial.
