El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Empleo, ha llevado a cabo la contratación de 16 personas desempleadas con titulación oficial, que pasarán a formar parte del proyecto ‘San Miguel de Abona Avanza 2025’.
El alcalde Arturo González señala que “𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘦𝘴 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘪𝘳 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘭𝘴𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘯𝘪𝘤𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘧𝘶𝘦𝘳𝘤𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘺 𝘦𝘭 𝘣𝘪𝘦𝘯𝘦𝘴𝘵𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘚𝘢𝘯 𝘔𝘪𝘨𝘶𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘈𝘣𝘰𝘯𝘢. “𝘌𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘺𝘦𝘤𝘵𝘰 ‘𝘚𝘢𝘯 𝘔𝘪𝘨𝘶𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘈𝘣𝘰𝘯𝘢 𝘈𝘷𝘢𝘯𝘻𝘢 𝟤𝟢𝟤𝟧’ 𝘳𝘦𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢𝘳𝘢́ 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝟣𝟤 𝘺 𝟫 𝘮𝘦𝘴𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘢𝘴 𝘢́𝘳𝘦𝘢𝘴 𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘤𝘰𝘮𝘣𝘪𝘯𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯”, añade.
Por su parte, el concejal de Empleo, Lot García, explica que el objetivo es que, al final del proyecto, los participantes cuenten con “𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘴, 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘧𝘶𝘦𝘳𝘻𝘰 𝘦𝘯 𝘴𝘶 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘺 𝘮𝘢𝘺𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘰𝘱𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰”.
Las personas contratadas, con una fase de formación previa, ya han comenzado a desempeñar sus funciones en diferentes áreas del Ayuntamiento: Juventud, Servicios Sociales, Participación Ciudadana, Escuela Infantil, Cultura, Educación, Igualdad, Deportes, Gestión Tributaria, Oficina Técnica, Patrimonio y Turismo.
El personal incorporado recibirá formación en materia de seguridad y salud para los trabajos que van a desempeñar. Asimismo, se les impartirá formación en materia de accesibilidad y, en general, sobre las diferentes Ordenanzas Municipales, así como en las materias específicas que requiera la ocupación a desempeñar.
El programa ‘San Miguel de Abona Avanza 2025’ es un proyecto cofinanciado por el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, el Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) del Cabildo Insular de Tenerife y el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La iniciativa forma parte de la línea de subvenciones directas a los Ayuntamientos de la isla de Tenerife, destinada a apoyar proyectos que contribuyan a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y al fomento del empleo a nivel local.
