Santa Cruz de Tenerife celebró hoy jueves (25 de junio) el V Encuentro de Empresas Socialmente Responsables con el Empleo, una cita organizada por la Sociedad de Desarrollo que reunió a representantes del tejido empresarial y el ámbito de la inserción laboral con el objetivo de reconocer su compromiso con la inclusión y la sostenibilidad. Así lo indicó el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, quien recalcó que “este encuentro pone en valor la implicación de quienes apuestan por la creación de oportunidades laborales y contribuyen a mejorar la empleabilidad de las personas que más lo necesitan”.
En este sentido, Bermúdez destacó que “la colaboración entre administraciones y empresas resulta fundamental para seguir avanzando hacia un modelo económico sostenible y con mayor cohesión social” y añadió que “este encuentro permite visibilizar buenas prácticas, reconocer el esfuerzo realizado por el sector privado y seguir fortaleciendo una red de colaboración”.
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, valoró “la participación y el compromiso del centenar de empresas colaboradoras, que desempeñan un papel esencial en la generación de oportunidades para la ciudadanía” y añadió que “cuando apostamos por la inclusión estamos impulsando una ciudad más justa, que pone en el centro a las personas, que mejora las oportunidades de empleo y que contribuye al fortalecimiento del tejido económico local, favoreciendo que las empresas dispongan del talento que necesitan para crecer, innovar y generar riqueza para el municipio”.
De esta manera, Pérez informó de que “esta quinta edición del Encuentro de Empresas Socialmente Responsables con el Empleo incluyó un bloque de ponencias centrado en los principales retos y oportunidades para el tejido empresarial” y añadió que “la primera de ellas corrió a cargo de Nicholas Moreno, CEO de la empresa tecnológica Clever Codex S.L., quien abordó el papel de la inteligencia artificial en la transformación de las pequeñas y medianas empresas y su aplicación en la optimización de procesos, la mejora de la productividad y el apoyo en la toma de decisiones”.
Igualmente, Pérez destacó que “el gerente de empleo en la consultora Daleph, Oriol Valentí, analizó la evolución del mercado laboral, los futuros cambios económicos y la necesidad de fortalecer la conexión entre innovación, empleo y desarrollo local” y añadió que “el bloque de ponencias concluyó con la intervención del experto en Recursos Humanos Honorio Jorge, quien puso en valor el talento sénior y la experiencia profesional como un activo estratégico para las organizaciones”.
“El Encuentro de Empresas Socialmente Responsables con el Empleo es una cita ya consolidada por parte de la Sociedad de Desarrollo en el que pretendemos reconocer el trabajo y la colaboración de las empresas que han trabajado con nuestra Agencia de Colocación” explicó Pérez, quien añadió que “para darle valor añadido a la jornada celebramos una serie de ponencias y contenidos prácticos con el fin de acercar la innovación, la gestión del talento y las buenas prácticas empresariales al conjunto del tejido productivo de la ciudad”.
En el transcurso de la jornada, la Sociedad de Desarrollo entregó los distintivos de Empresa Socialmente Responsable con el Empleo al centenar de entidades que han colaborado activamente con la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo mediante acciones de contratación, formación, prácticas profesionales o iniciativas de inclusión laboral.
Agencia de Colocación
La Sociedad de Desarrollo, en el año 2012, creó la Agencia de Colocación, autorizada por el Servicio Canario de Empleo y el SEPE, y cuya principal finalidad es la optimización de los procesos de intermediación laboral, facilitando el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo.
En este sentido, con el objetivo de fortalecer la colaboración entre lo público y lo privado, de manera anual se ponen en marcha diferentes acciones, entre las que se incluyen el análisis de las necesidades de contratación y perfiles profesionales más demandados, el asesoramiento técnico en procesos de selección y gestión de recursos humanos, servicios personalizados de intermediación laboral y formación, así como la creación de canales de comunicación que favorezcan una respuesta ágil y eficaz a las demandas del mercado.
Las personas interesadas en ampliar información sobre los servicios de la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz, ya sean dirigidos a empresas o ciudadanía en general, pueden acceder a la web www.empleasantacruz.com.
