Con la toma de posesión de los funcionarios y personal laboral del concurso oposición, este viernes 27 de diciembre, el Ayuntamiento de Candelaria, las empresas dependientes, EPELCAN e Inserción, y la Fundación Candelaria Solidaria han culminado la estabilización y consolidación del personal municipal en base a los procesos establecidos por la estabilización en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Este pasado viernes (27 de diciembre) tomaron posesión 3 funcionarios auxiliares administrativos, 1 personal laboral oficial de primera y 9 operarios personal laboral del concurso oposición. Asimismo, el jueves, 26 de diciembre, tomaron posesión 33 funcionarios y 57 laborales en las siguientes categorías profesionales: auxiliares administrativos, administrativos, técnicos, oficiales de primera y de segunda, bibliotecarias, ayuda a domicilio, dinamizadores y conserjes entre otros.
La alcaldesa, Mari Brito, felicita a los 188 empleados públicos por este importante logro que aportará una mayor seguridad tanto al propio personal como el Ayuntamiento de Candelaria, fortaleciendo la administración pública y mejorando los servicios que se prestan a la ciudadanía. Asimismo, agradeció la labor realizada por el personal que ha trabajado intensamente para culminar con los procesos en el tiempo establecido.
El concejal de Recursos Humanos, Airam Pérez, se suma a las palabras de la alcaldesa y pone en valor este importante hito para la administración pública de nuestro municipio. Así, junto a la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) se cumplen dos de los principales objetivos marcados por el Grupo de Gobierno en materia de recursos humanos y gestión de personal. Este proceso de estabilización nos permitirá casi cuadruplicar el número de funcionarios de carrera pasando de 34 a 119.
Una vez finalizados estos procecimientos, en los próximos días se procederá a cubrir las plazas que han quedado vacantes atendiendo a las diferentes listas que se han generado.
