El Cabildo de Tenerife ha reunido este jueves (11 de diciembre) a más de 60 entidades públicas y privadas en el marco del XXI Encuentro de la Red insular para la Igualdad de Género ‘Tenerife Violeta’ (RIIGTV). Esta jornada de trabajo, que se realiza una vez al año de forma presencial, tiene como objetivo fortalecer la colaboración, compartir conocimientos y avanzar conjuntamente en políticas de igualdad.
La directora de Igualdad y Diversi-dad del Cabildo de Tenerife, Patricia León, valoró la labor de las entidades participantes y subrayó la importancia de generar este tipo de espacios de reflexión y aprendizaje en común. “Este encuentro nos permite conocer proyectos que se están ejecutando y crear sinergias entre las entidades”, explicó.
Patricia León destacó, además, la acogida del evento, celebrado en el Campus Central de la Universidad de La Laguna, donde se dieron cita más de 80 profesionales, reforzando el tejido asociativo, empresarial e institucional, y abordando la igualdad desde una mirada transversal.
“Ya somos 114 entidades las que formamos parte de la RIIGTV y avanzamos de la mano para convertir a Tenerife en un referente a nivel nacional en materia de igualdad, promoviendo políticas de fondo y de largo plazo de forma colaborativa”, expresó la directora insular.
Además, durante la jornada, las entidades participantes dieron a conocer nuevos proyectos que se desarrollarán a lo largo de 2026, basados en distintos ejes del Marco Estratégico de Actuaciones en Igualdad de Género Tenerife Violeta (METV).
Las iniciativas presentadas abordan el fomento del empleo femenino y la formación; el acompañamiento a mujeres LGTBIQA+; el apoyo a víctimas de violencia de género; a mujeres con discapacidad, o el empoderamiento femenino, entre otros.
Marco Estratégico de actuaciones en igualdad de género
La Red Insular para la Igualdad de Género ‘Tenerife Violeta’ (RIIGTV) engloba a un total de 114 entidades públicas y privadas de diferente naturaleza -institucional, económica y social-, que adquieren un compromiso por la igualdad de oportunidades en la isla de Tenerife mediante la firma de un Acuerdo con el Marco Estratégico de actuaciones en igualdad de género Tenerife Violeta (METV).
Este compromiso implica además un trabajo colaborativo horizontal entre todas las entidades que pertenecen a la RIIGTV, incluido el Cabildo Insular. Las entidades se estructuran en tres esferas. La esfera Estado congregó a las administraciones e instituciones públicas. La esfera mercado reunió a las organizaciones empresariales y entidades vinculadas al ámbito del empleo, mientras que la esfera del tercer sector incluyó a las asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro, así como fundaciones, colegios profesionales y asociaciones de mujeres.
El trabajo en la Red se lleva a cabo a través de la figura de Agente Clave. Este rol lo desempeñan personas que trabajan colaborativamente en la RIIGTV como representantes de las diferentes entidades. Son las personas que hacen de nexo de conexión entre la RIIGTV y la entidad a la que representan.
