El municipio de Santa Úrsula registra un aumento interanual del 34,5 % en la contratación de menores de 25 años durante enero, según los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan).
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, explica que, tras el crecimiento sostenido de 2024, el 2025 inicia con buenas perspectivas gracias al esfuerzo del sector empresarial. «Se está logrando fortalecer el tejido laboral del municipio, lo que significa que las medidas de apoyo al empleo y la colaboración entre la Administración y el sector privado están dando resultados», añade.
En este sentido, el desempleo ha disminuido en un 3,7% en Santa Úrsula, en comparación con enero del año anterior.
La concejala de Empleo, Desarrollo Local, Medio Ambiente y Aguas, Marina Lorenzo, resalta la reducción del paro de larga duración, que ha caído un 10,23%, según el dato interanual del Observatorio Canario de Empleo. «Trabajamos para que el progreso de nuestro municipio también beneficie a los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral, facilitando su inserción a través de programas de formación y apoyo», señala.
En este sentido, el Consistorio ha puesto en marcha diversas iniciativas para seguir reduciendo el desempleo y mejorar la inserción. Entre ellas, destacan el blog Empléate y los diferentes servicios de orientación laboral, que ofrecen asesoramiento y recursos a los demandantes de empleo.
En esta misma línea, se ha impulsado un nuevo plan formativo en agricultura y el proyecto de empleo social, que permitirá la contratación de 35 personas de distintos perfiles profesionales. Además, la oferta de cursos disponibles durante todo el año en la Casa Verde refuerza la capacitación de la ciudadanía para acceder a un mercado laboral en constante evolución.