Este viernes (27 de diciembre) se ha llevado a cabo un evento significativo para el municipio, con la firma de contratos que estabilizan a 56 trabajadores, quienes pasan a formar parte del personal laboral fijo del Ayuntamiento. Este importante acto se celebró en el salón de plenos del Ayuntamiento, donde se vivieron momentos muy emotivos, reflejando lo que supone la estabilización de estos puestos. Este logro es el resultado del esfuerzo conjunto del área de Gestión del Personal, técnicos del Consistorio y los sindicatos, quienes han trabajado incansablemente para hacerlo realidad.
El concejal de Gestión del Personal, Pedro Antonio Campos, destacó la importancia de este hito al expresar: “Este es un paso fundamental para garantizar la estabilidad laboral de todos nuestros empleados municipales. La estabilidad en el empleo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también mejora la calidad del servicio que ofrecemos a nuestra comunidad. Al sumar más capital humano al Ayuntamiento, estamos fortaleciendo nuestras capacidades para atender las necesidades de los ciudadanos. Quiero agradecer el compromiso y la dedicación de todos los involucrados en este proceso, desde los sindicatos hasta cada uno de los técnicos que han hecho posible esta transición”.
El alcalde Leopoldo Afonso también se pronunció al respecto, afirmando: “Hoy damos un importante impulso a la calidad del empleo en Puerto de la Cruz. Cada nuevo empleado fijo representa una inversión en el futuro de nuestro municipio. Seguiremos trabajando incansablemente para mejorar las condiciones laborales y fortalecer nuestro equipo, porque sabemos que un personal motivado y estable es clave para el desarrollo y bienestar de nuestro municipio”.
Este acto no solo simboliza un avance en la estabilidad laboral dentro del Ayuntamiento, sino que también refuerza el compromiso del Consistorio con el bienestar de sus empleados y con la mejora continua de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.
